Az államilag kamattámogatott hitelek esetében jellemző alapelvárás, hogy az igénylő igazolni tudja a hitelt nyújtó pénzintézet által előírt hosszúságú társadalombiztosítási jogviszonyt. A munkáshitel egyik alapvető feltétele is a TB-jogviszony igazolása – a bankoknak a stabil, bejelentett munkaviszony a biztosíték arra, hogy a hiteligénylő képes lesz a kölcsön törlesztésére.

Munkáshitelre az az igénylő jogosult, aki igazolhatóan minimum 3 hónapos társadalombiztosítási jogviszonnyal rendelkezik. Vállalkozók esetében a TB-jogviszonyt ugyanúgy igazolni kell, mint alkalmazottak esetében. Fontos, hogy az igazoló dokumentum 30 napnál ne legyen régebbi, és hogy helyes adatok szerepeljenek az igazolásban.

Így igényelhető a munkáshitel

Az igényléshez szükséges személyazonosító okmány, lakcímkártya, adókártya, munkavállalók esetében munkáltatói igazolás, vállalkozók esetében NAV által kiállított igazolás, erkölcsi bizonyítvány, társadalombiztosítási jogviszony-igazolás, valamint nyilatkozat arról, hogy az igénylőnek nincs hallgatói jogviszonya felsőoktatási intézményben, illetve, hogy vállalja, hogy Magyarországon fog élni és dolgozni a hitel felvételét követő 5 évben. A szükséges dokumentumok birtokában az igénylés benyújtható a választott bankhoz, amelyet a pénzintézet 10 napon belül elbírál, hiánypótlásra pedig kétszer kerülhet sor. Amennyiben a bank döntése pozitív, a szerződés megkötése után az összeget folyósítják a hiteligénylő számlaszámára.

Miért kell igazolni a társadalombiztosítási jogviszonyt?

TB-jogviszonyigazolást többek között a munkavállalók, a vállalkozók, a szövetkezeti tagok, az őstermelők, vagyis azok kaphatnak, akik járulékokat fizetnek. A nappali tagozatos hallgatói jogviszonnyal rendelkezők, illetve GYED-en és GYES-en lévők a jogviszonyuk alapján jogosultak az egészségügyi szolgáltatásokra. Azok, akik saját maguk után fizetik az egészségügyi járulékot, igénybe vehetik ugyan az egészségügyi szolgáltatásokat, azonban társadalombiztosítási jogviszonnyal nem rendelkeznek. A TB-jogviszony igazolása egyfajta biztosíték a bank részére: ezáltal ellenőrizhető, hogy a támogatás feltételeként meghatározott munkaviszonnyal vagy vállalkozói jogviszonnyal rendelkezik a hiteligénylő.

Hogyan kérelmezhető a TB-jogviszony igazolása?

A társadalombiztosítási jogviszony igazolását lehet kérni személyesen, postai úton vagy elektronikus módon Ügyfélkapu+ vagy DÁP hozzáféréssel, utóbbi esetben az igazolás 8 napon belül megérkezik a kérelmező ügyfélkapus tárhelyére. Postai úton az elektronikus igazolás kérésénél letölthető dokumentumot kell beküldeni a kormányhivatalnak. Személyesen a tartózkodási hely vagy lakóhely szerinti kormányablakban kérhető az igazolás. A kérelemhez csatolni kell a személyazonosításra szolgáló igazolvány, a lakcímkártya és a TAJ kártya másolatát.

Mi a teendő akkor, ha valakinek nincs folyamatos társadalombiztosítási jogviszonya?

Az a személy, akinek nincs minimum 3 hónapos társadalombiztosítási jogviszonya, nem igényelhet munkáshitelt. Ennél a konstrukciónál könnyítések nincsenek, azaz a hitel felvételéhez elengedhetetlen ez az igazolás. Amennyiben nincs elegendő TB-jogviszony, várni kell a munkáshitel igénylésével.

Alapfeltétel a TB-jogviszony igazolása

A megfelelő TB-jogviszony igazolása nem csupán egy adminisztratív követelmény, hanem a munkáshitel igénylésének alapvető feltétele, ezért a hiteligénylőnek érdemes előre ellenőriznie, hogy megfelel-e a bank által támasztott követelményeknek, és az igazolást időben beszereznie. A TB-jogviszony igazolásának megléte segíti a hitelbírálat gyors és zökkenőmentes lefolytatását.